O mercado contemporâneo valoriza cada vez mais as relações interpessoais. Por isso, o trabalho realizado pela Dale Carnegie, que desde 2001 colabora com os gestores e empreendedores do Vale do Taquari, cresce a cada dia. Novas edições de cursos formam profissionais mais capacitados para lidar com a nova realidade do mundo corporativo.
Segundo Gabriel Garcia, nome à frente da Dale Carnegie na região, as formações buscam desenvolver aptidões como gestão, melhor aproveitamento do tempo, liderança, aumento de lucratividade, redução de custos e engajamento de equipes. “O desenvolvimento disso é saudável dentro das organizações e contribui para a manutenção das equipes produtivas. Além disso, evita a perda de talentos para o mercado de trabalho e aumenta a produtividade”, avalia.
Resultados práticos
Exemplo da eficiência destas formações é Camila Koefender, Diretora Comercial do Curtume Rusan. A aproximação com a Dale Carnegie começou após uma participação na programação da Rádio A Hora 102.9, em que conheceu parte dos cursos da empresa. Para ela, este movimento jogou luz sobre ferramentas gerenciais assertivas para o cotidiano, como o que é necessário para manter um funcionário motivado e ativo.
“Alinhar nossa equipe para que saibam o propósito da empresa foi muito importante. A aproximação dos chefes de setor com os funcionários, do líder com seus subordinados foi essencial e fez com que as pessoas se sentissem valorizadas e consequentemente motivadas”, explica.
Enquanto isso, Karina Brancher, Gerente Administrativo-Financeiro do CRON, conta que a relação com o Dale Carnegie iniciou em 2019 durante a construção do planejamento estratégico e da observação da necessidade de desenvolver aspectos de gestão e liderança na equipe de colaboradores. “Durante os dias que sucedem o curso, é possível identificar várias situações onde as ferramentas podem ser aplicadas e os resultados mensurados. As experiências que tivemos em Dale Carnegie, nos programas de liderança e gestão foram sempre muito positivas”, avalia.
Entre os principais destaques apontados por ela está o desenvolvimento do ROI – Return on Investment Plan, que trouxe evidências sólidas frente às expectativas e os resultados obtidos com o processo. “Os treinamentos desenvolvem pontos de fragilidade e fortalecem nossos pontos fortes, auxiliando na destinação adequada de foco e energia para a resolução dos desafios do dia a dia”, conclui Karina.
Saiba um pouco mais sobre a Dale Carnegie
– A instituição começou em 1912, quando o próprio Dale Carnegie lançou seu primeiro curso, em Nova York, voltado a ajudar o público a ganhar confiança e qualificar sua oratória;
– Dale Carnegie publicou em 1936 o best-seller “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, que reúne conselhos sobre como ser bem sucedido pessoal e profissionalmente;
– A década de 1950 marcou a ampliação das atividades da instituição pelo mundo e culminou na sua chegada ao Brasil, em 1961.
– A formação proposta provoca resultados mensuráveis, através da mudança de comportamento e da ampliação da visão de negócios e da responsabilidade e comprometimento das partes envolvidas.
Próximos treinamentos:
Dale Carnegie Course: 01/09 e 01/11, em Lajeado;
Liderança para resultados: 05/09, em Lajeado;
Advanced Dale Carnegie Course: 30/09, em Santa Cruz do Sul.
Programa de Vendas: 20/10, em Santa Cruz do Sul;
Apresentações de Alto Impacto: 14 e 15/10, em Santa Cruz do Sul
Mais informações
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