Confira as vagas de emprego disponíveis na região

OPORTUNIDADES

Confira as vagas de emprego disponíveis na região

As vagas são para pessoas com ou sem experiência no mercado de trabalho

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Atualizado terça-feira,
21 de Maio de 2024 às 16:46

Confira as vagas de emprego disponíveis na região
Gustavo Adolfo 1 - Lateral vertical - Final vertical

SULVALE

Sulvale oferece mais de 15 vagas para contratação imediata. As vagas disponíveis são para auxiliar de produção, operador de máquina e operador de empilhadeira. A empresa oferece salário compatível com o mercado, prêmio de assiduidade, prêmio de produção, refeitório no local e transporte dentro da cidade de Lajeado. Para maiores informações acesse as redes sociais @sulvaleembalagens ou nos contate pelo telefone/whatsapp (51) 9 9239-6793.

TRI HOTEL

Tri Hotel Executive Lajeado contrata camareira. Interessados podem também enviar currículo via e-mail gerencia.executivelajeado@trihoteis.com ou WhatsApp: 51 98149-2772

FLORESTAL ALIMENTOS

Florestal Alimentos contrata analista comercial, assistente de engenharia de processos, supervisor de produção, operador de máquina, vendedor de loja, auxiliar industrial, coordenador de produção, auxiliar de SAC, auxiliar de cozinha e vigia. Interessados devem enviar currículo para vagas@florestal.com, ou (51) 99498-9015 ou deixar na portaria da empresa

MECÂNICA INJETO POWER 

Mecânica Injeto Power contrata mecânico (com experiência e CNH). Interessados contatar a empresa pelo fone whats (51) 3748-5677

FERROS CASTRO

Ferros Castro contrata para setor de manutenção e supervisor de produção. Vagas para Bom Retiro do Sul. Envie seu currículo para rh@ferroscastro.com.br ou pelo WhatsApp (51) 99793-0137

DOCES MOMENTOS

Doces Momentos contrata auxiliar de cozinha. Entre em contato pelo número (51) 99390-6858

SANTA CRUZ ENCOMENDAS

Santa Cruz Encomendas contrata motorista de coleta e entrega e auxiliar administrativo. Interessados podem encaminhar currículo através do e-mail recrutamento@santacruzbus.com.br com título da vaga e cidade.

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