projeto rumo

Como evitar o quiet quitting e manter o engajamento no time

Filipe Faleiro conversa com Ana Luísa Herrmann, gerente de desenvolvimento humano e organizacional da Fruki; Daniele Hanna, diretora de gente e gestão da Docile; Eliane Fröhlich, gerente de pessoas e cultura da Unimed VTRP

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