O Colégio Madre Bárbara busca se tornar referência na aplicação do Programa Líder em Mim. Nesta terça-feira, 2, a escola recebeu a visita de uma equipe de avaliadores, responsáveis por coletar dados e informações para a certificação.
Durante o dia, os avaliadores passaram nas salas de aula e conversaram com os alunos. Os jovens foram questionados sobre o que aprenderam, o que significa participar do programa e por que a escola deve se tornar referência. Também foram feitas entrevistas com os professores envolvidos e pais de estudantes.
O programa Líder em Mim (LEM) capacita, desde 2017, alunos do Colégio Madre Bárbara. Hoje, ele é aplicado com alunos até o nono ano do ensino fundamental. O objetivo é desenvolver de maneira interdisciplinar competências socioemocionais e habilidades de liderança, de forma a preparar estudantes para liderar equipes e tomar decisões com confiança.
O resultado da certificação como escola modelo deve ser divulgado até o fim do mês de abril. Caso aprovado, o Colégio Madre Bárbara será o primeiro do Rio Grande do Sul e da Rede ICM.
Certificação
O Programa Líder em Mim é aplicado em 65 países, totalizando mais de 7 mil escolas. No Brasil, ele está presente em todos os estados, sendo cerca de 540 escolas envolvidas e 195 mil alunos participantes. Entre todas elas, algumas são escolhidas como uma “escola farol”, considerado um espaço de ensino modelo e referência. No mundo, são cerca de 200 com a certificação de referência, sendo cinco no Brasil.
Para conseguir a certificação, são avaliados mais de 20 critérios. Se alcançar os níveis necessários, se torna uma referência no mundo todo. A certificação internacional é dada pela Franklin Covey, dos Estados Unidos.
“Queremos muito ter uma escola farol como o Madre Bárbara. O estado é uma referência educacional para o resto do Brasil. E o Madre Bárbara é uma referência dentro do Rio Grande do Sul. Para conseguir isso, precisam preencher mais de 20 critérios em um nível elevado, que eu tenho certeza que o Colégio Madre Bárcabara vai conseguir alcançar”, explica Marco Antônio Ferraz, diretor de qualidade do programa no Brasil e um dos responsáveis pela visita de avaliação.
O Líder em Mim é o único programa do Brasil endossado pelo CASEL (Collaborative for Academic, Social, and Emotional), organização internacional fundada em 1994, sediada em Chicago (EUA), e reconhecida mundialmente como uma das principais autoridades no avanço da aprendizagem socioemocional em educação. Os conteúdos são produzidos em parceria com a marca global FranklinCovey e são fundamentados nas obras, nas pesquisas e nos projetos do Dr. Stephen Covey, autor do best-seller, “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”.
Resultados
Os resultados da aplicação do programa são visíveis a longo prazo, uma vez que se baseiam no desenvolvimento de hábitos e práticas consistentes. No entanto, os professores relatam que desde o início é possível observar uma mudança notável nos alunos, que se tornam mais proativos, focados, empáticos e desenvolvem um senso crítico aguçado. Também destacam melhorias significativas no comportamento, organização e responsabilidade dos alunos, além do enriquecimento de seus vocabulários.
Os sete hábitos
- Seja proativo;
- Comece com o objetivo em mente;
- Faça primeiro o mais importante;
- Pense ganha-ganha;
- Procure primeiro compreender, depois ser compreendido;
- Crie sinergia;
- Afine o instrumento.
