Funcionários que apostam no empreendedorismo e buscam algo além do emprego formal ou concurso público. Profissionais que têm, além do salário fixo, opções de agregar renda com freelances.
Essa é a previsão para o futuro do trabalho, na avaliação da diretora de Desenvolvimento de Pessoas da Univates, Evânia Schneider. Conforme ela, está crescendo muito a tendência do trabalho temporário, com profissionais sendo contratados para executar projetos específicos de curto ou médio prazo.
“Por exemplo, a empresa pode precisar de uma pessoa para desenvolver um aplicativo, mas não necessariamente querer contratá-la. Isso permite que o profissional tenha um trabalho fixo e concilie com essas atividades extras”, exemplifica.
Questionada sobre a possibilidade do profissional preterir o emprego formal aos “bicos” ou ter dificuldade para atender dois ou mais empregadores, Evânia avalia que a pessoa tende a ficar mais satisfeito quando executa mais de uma função. “Se o profissional estará feliz, ele fará melhor”, aponta.
Evânia também percebe necessidade de adaptação dos profissionais com a criação de novos empregos e exclusão de outros. “O trabalho não vai deixar de existir, vai se modificar”, defende. Saúde e tecnologia são áreas que tendem a crescer, aponta.
Conforme Evânia, a plataforma de empregos da Univates também se adapta para atender a nova realidade. Há expectativa de criar um espaço voltado a empregos temporários, cita. Atualmente, a plataforma recebe cerca de 200 a 300 vagas de emprego ao mês.
Ouça mais no link:
