Com doze encontros realizados entre janeiro e abril deste ano, a Dale Carnegie concluiu mais uma edição de seu principal treinamento de desenvolvimento humano em Lajeado. A certificação aconteceu no dia 13 de maio, no espaço Pê05 Terrazza di Primo Camilo, e marcou o encerramento de uma jornada de crescimento pessoal e profissional vivida intensamente por um grupo diverso de participantes.
Voltado para pessoas em busca de autoconfiança, comunicação eficaz, liderança e controle emocional, o treinamento é reconhecido globalmente por sua abordagem prática e transformadora. “Nosso objetivo é ajudar cada pessoa a se tornar a melhor versão de si mesma. E os resultados são visíveis: mais clareza, posicionamento, produtividade e influência”, afirma Elisangela Schneider, trainer responsável pela turma.
Desenvolvimento profissional e pessoal
Nesta edição, a turma reuniu participantes entre 18 e 55 anos, atuantes em áreas como educação, saúde, vendas, engenharia e gestão. Apesar da diversidade, o que os uniu foi a disposição para sair da zona de conforto. A metodologia, baseada em prática deliberada e desafios reais, acelerou o aprendizado e promoveu mudanças de comportamento consistentes.
“Os participantes ganham confiança, desenvolvem empatia e se tornam mais estratégicos. O que mais nos emociona é ver superações reais: pessoas que tinham medo de falar em público se tornando oradoras da turma”, reforça Elisangela.
Para Tatiane Toffoli, da empresa Plaspet, a principal mudança foi o reposicionamento profissional. “Hoje atuo de forma mais estratégica na parte administrativa. Conquistei mais controle, clareza e confiança, sem abrir mão do que mais importa: a minha base, minha família”, compartilha.
Já Josué Farias, fundador da Prioritá Consórcios, destaca os impactos nos negócios. “Tive um aumento de 49% nas vendas após o treinamento, além de mais clareza na gestão do tempo e nas prioridades”, conta.
Resultados observáveis
A Dale Carnegie trabalha com uma proposta clara de retorno sobre investimento (ROI): em média, os participantes têm um retorno três vezes maior que o valor investido. “Há casos em que, durante os três ou quatro meses do treinamento, o participante alcança até 15 vezes o retorno sobre o valor investido. Ou seja, além do crescimento humano, existe também uma entrega prática de valor financeiro e profissional”, detalha Elisangela.
Assim, os pontos apresentados e desenvolvidos durante o treinamento geram resultados concretos para os profissionais e para as empresas: aumento da produtividade, melhora no clima organizacional, equipes mais engajadas, maior retenção de talentos, comunicação mais clara e resultados financeiros mais expressivos.
Histórias que inspiram: Do chão da fábrica à gestão estratégica
Tatiane Toffoli, 33 anos, da Plaspet, deixou de atuar na linha operacional para assumir a liderança administrativa da empresa familiar.
“Posicionamento é um ato de coragem que mostra os nossos valores.”
De vendedor a gestor de alta performance
Josué Farias, 29 anos, viu suas vendas crescerem 49% após aplicar os aprendizados da Dale Carnegie.
“Hoje tenho clareza dos lugares que preciso visitar, das pessoas com quem preciso me relacionar e do que devo priorizar.”
O que o treinamento Dale Carnegie oferece
O treinamento clássico da Dale Carnegie é reconhecido mundialmente por sua abordagem prática, profunda e transformadora. Em 12 encontros de 4 horas cada, os participantes desenvolvem habilidades essenciais para a vida pessoal e profissional, com foco em resultados reais.
Temas abordados:
- Autoconfiança e inteligência emocional
- Comunicação assertiva e persuasiva
- Liderança baseada em influência
- Construção de relacionamentos sólidos
- Controle do estresse e resiliência
- Estabelecimento de metas com foco em resultados
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