Profissionais com certificações em inteligência artificial generativa têm mais chances de contratação e salários maiores, segundo relatório divulgado pela Coursera, plataforma global de ensino online.
A pesquisa ouviu 2 mil empregadores e 1.200 estudantes em dez países, incluindo o Brasil, entre dezembro de 2024 e janeiro de 2025.
No Brasil, 97% dos empregadores afirmaram ter contratado ao menos um profissional com micro credenciais — certificações de curta duração — em IA generativa no último ano.
Além disso, 94% das empresas estão dispostas a pagar salários iniciais mais altos a esses profissionais, que chegam mais preparados e exigem menos treinamentos.
Potencial competitivo
A qualificação também traz ganhos para as empresas: 98% das companhias brasileiras relataram redução nos custos de capacitação, com economia de até 20% no primeiro ano. Cerca de 95% dos empregadores preferem candidatos com certificações na área.
O levantamento mostra ainda que todas as empresas ouvidas já utilizam ou testam processos seletivos baseados em competências. Segundo a Coursera, essas credenciais influenciam diretamente a produtividade no ambiente de trabalho.
A demanda por profissionais qualificados já atinge a formação acadêmica: 99% dos empregadores gostariam que universidades preparassem talentos com habilidades em IA generativa. Entre os estudantes brasileiros, um em cada três já possui ao menos uma certificação.
