O que a motivou a começar a trabalhar na Dália?
A Dália fez parte da minha vida desde meu nascimento, pois meu pai era associado. Sempre o ouvia falar na cooperativa e fui acalentando o sonho de aqui trabalhar. Concluído o ensino fundamental (antigo ginásio), busquei realizar esse sonho.
Quais foram as maiores mudanças que você presenciou na empresa ao longo dessas cinco décadas?
Costumo dizer que aqui entrei menor e hoje já sou avó, ou seja, sou da época do empirismo e me introduzi na era da tecnologia. Logo, as mudanças e transformações ocorridas nesse espaço de tempo foram e são muito significativas. Por isso, sou um ser privilegiado, que circulou com naturalidade entre tempos tão distintos, pois trabalhei com telefone discado e máquina de escrever, que não mais existem e, por outro lado, estou perfeitamente adaptada às mudanças tecnológicas.
O que você diria para um jovem que está começando agora na Dália ou em qualquer outra empresa?
Paciência, resiliência e muita curiosidade são fundamentais para o aprendizado que vai além dos bancos escolares. Estes são muito importantes, mas há outro, muito significativo, que é a prática, a convivência, os erros e os tropeços, assim como o bom hábito de ouvir, que muito nos impulsionam ao crescimento, seja pessoal ou profissional. E, nunca deixe de se auto desafiar, porque isso permite descobrir habilidades nunca imaginadas.
Como gostaria de ser lembrada por colegas e pela comunidade da cooperativa?
Como alguém que contribuiu para que a Dália se transformasse em referência de gestão pela qualidade, de crescimento econômico e social de quem dela faz parte e, principalmente, que fez parte de uma equipe que sempre buscou melhorar a qualidade de vida das pessoas, porque esta é a missão da Dália.
O que mais te orgulha em fazer parte da história da Dália?
Todas as manhãs acordo com o sentimento de satisfação por ter escolhido (e por ela ser escolhida) a Dália para trabalhar. Convivo com os gestores por décadas e sempre sou surpreendida por projetos que buscam levar renda e qualidade de vida às pessoas do campo, os associados, como também a nós, seus empregados. Foi essa condição que me manteve aqui, porque a Dália se desenvolve por meio de valores que aprendi com meus pais e que me guiam desde a mais tenra idade: é possível, sim, desenvolver e perpetuar um empreendimento atuando de maneira honesta, clara, transparente, respeitando a legislação e o meio ambiente. Então, como não ser feliz com esse trabalho? É a minha vida, a minha extensão, assim como a minha família.
