Habilidade ou paixão?

Opinião

Rogério Wink

Rogério Wink

Habilidade ou paixão?

Em meio a tantos conselhos sobre carreira e mercado de trabalho, um mantra é amplamente repetido: “Siga sua paixão e os resultados virão.” É uma ideia sedutora, mas será que funciona na prática? Carl Newport, no livro “Bom Demais para Ser Ignorado”, propõe uma visão provocadora: o que realmente importa é a habilidade, não a paixão.

A frase “faça o que você ama” é popular, mas muitas vezes simplista. Afinal, quantas pessoas realmente sabem, desde o início, qual é a sua grande paixão? E mais: será que paixão por algo garante que você será bom nisso ou que o mercado valorize sua escolha?

Newport defende que essa busca cega pela paixão pode levar à frustração. Quando os resultados demoram ou o mercado não responde, o entusiasmo inicial pode desaparecer. Em vez disso, ele sugere que a verdadeira satisfação no trabalho surge quando você se torna excepcional em algo, dominando suas habilidades a ponto de ser indispensável, “ tão bom que eles não poderão ignorar você “.

A Habilidade é o Caminho, no livro, Newport argumenta que a habilidade supera a paixão na busca por um trabalho significativo. Ele defende que você deve focar em ser bom no que faz, porque é essa excelência que abre portas e cria oportunidades. Quando você é habilidoso, o mercado não pode ignorar você. Clientes te procuram, projetos aparecem, e o reconhecimento vem naturalmente.

Ele explica que é preciso trabalhar certo: em vez de seguir conselhos genéricos, como “encontre sua paixão”, você deve se dedicar a dominar uma área, desenvolver competências e agregar valor ao mercado. A paixão, segundo Newport, é muitas vezes o resultado de ser bom em algo, e não o ponto de partida.

Trabalhar certo é a chave. O autor vai além e sugere que devemos esquecer frases prontas como “siga sua paixão”. Em vez disso, o foco deve estar em como trabalhar de forma estratégica e consistente para construir algo sólido. Para isso, é preciso: Identificar no que você já é bom ou pode se tornar bom; Aprimorar essas habilidades de forma constante; Aplicar essas competências em áreas de alta demanda no mercado, capazes de encontrar soluções aos problemas e necessidades . Ao fazer isso, você constrói uma carreira ou um negócio baseado em entregas reais, não apenas em desejos abstratos.

A mensagem de Newport é clara: paixão é importante, mas não pode ser o ponto de partida. O que realmente gera satisfação no trabalho é o esforço constante para se tornar diferenciado. Quando você domina o que faz, as recompensas surgem, e a paixão pode aparecer como consequência natural desse processo.

Portanto, antes de se perder em frases prontas, pergunte-se: “No que eu posso ser tão bom que ninguém me ignore?” e desenvolver as habilidades é o caminho.

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