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Segundo a empresária Renata Galioto, atualmente há escassez de jovens disciplinados e com perseverança para construírem uma carreira profissional.
“A geração que está entrando no mercado de trabalho agora, procura imediatismo em tudo e muitas vezes tomam decisões inconsequentes, quando percebem que o resultado é obtido a longo prazo. Entretanto, eles se esquecem que sem disciplina não há crescimento”, ressalta a empresária.
Galiotto menciona que é um desafio disciplinar os funcionários para se manterem propositivos, porque os gestores competem também com o assistencialismo governamental, que é mais comodo ao indivíduo e faz com que eles percam o interesse em manter um vínculo empregatício.
