Foram divulgados neste fim de semana os resultados do mapeamento sobre as necessidades com relação a mão de obra em Estrela. O assunto foi tema de entrevista do programa Frente e Verso, da Rádio A Hora 102.9, na manhã desta segunda-feira, 3, com participação do secretário de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Sustentabilidade de Estrela, Rodrigo Kich, e o coordenador do Departamento de Trabalho, Guilherme Schneider.
O questionário elaborado pela pasta foi respondido por 30 empresas do município. O levantamento aponta que quando se fala sobre capital humano, as características relacionadas precisam ser aprimoradas.
Cerca de 45% dos empresários apontaram que falta pró-atividade e visão sistêmica nos candidatos. Além disso, 35% falou sobre a falta de qualificação e 14% sobre a escassez no conhecimento técnico mais específico.
Dentro da secretaria foi criado o Balcão de Qualificação. Kich explica que criou-se esse espaço para atrair as empresas e também auxiliar os trabalhadores.
Um dos passos para contribuir com esse aperfeiçoamento, conforme Schneider foi reativar parcerias com empresas que o governo já tinha com algumas empresas. “Também queremos firmar parcerias com instituições de ensino de Estrela e da região que venham a suprir as necessidades para a qualificação das pessoas”, diz.
Diante das necessidades apontadas pelos empresários no levantamento, buscou-se por cursos que falem sobre o comportamental, além da técnica. Eles explicam que no Balcão de Qualificação não é feito o assistencialismo, mas se oferta alternativas para que os trabalhadores se qualifiquem e busquem rotas para se promover no mercado de trabalho. Em vez de preencher o currículo no local, no Balcão de Qualificação são apontadas adaptações curriculares a serem feitas.
Kich observa que empresas buscam por colaboradores que tenham experiência. “As empresas na região tem base de um ano e meio de contrato. Elas gostam de funcionários que tenham 20 anos de empresa”, salienta.
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