O prefeito eleito em Muçum, Mateus Trojan, 26 anos, é o mais novo eleito no Vale do Taquari e o mais jovem na história do município. Na terça-feira, 24, ele esteve participando do programa Frente e Verso, da Rádio A Hora 102.9. Na ocasião, destacou a responsabilidade de assumir o cargo de gestor. Atualmente, ocupa a posição de presidente da Câmara de Vereadores do município.
“A gente encera isso como mudança na forma de ver a política”, destaca sobre estar sendo o mais jovem eleito. O principal desafio, de acordo com Trojan, é a arrecadação e adaptação após estar passando por um ano de pandemia, enchente e estiagem. “Apesar de tudo, é uma oportunidade de fazer mudanças estruturais e que permite que a gente entre nos trilhos”, ressalta.
Trojan explica que irá propor uma gestão enxuta e eficiente. “Vai de encontro com a necessidade, todos vão ter que se adaptar dentro disso em 2021. Entendo que um município pequeno não comporta uma grande estrutura pública”, diz. A ideia é trabalhar com cinco secretarias. Atualmente, existem nove criadas e sete ocupadas. “Consequentemente, cada secretaria terá uma redução de estrutura, o que deve gerar frutos positivos em economia para o município.”
Uma gestão eficiente
De acordo com Trojan, a ideia é aproveitar o máximo de recursos. “Vamos formar uma equipe técnica que permita o cadastramento de projetos e a elaboração de propostas para captação de recursos”, comenta. O orçamento de Muçum é limitado, por isso a necessidade de buscar recursos estaduais e federais.
Incentivar empresas locais é outra forma de fazer a economia crescer, segundo o novo gestor. O turismo também entra na pauta: “Precisamos trabalhar e aproveitar o momento para converter esse turismo também para o nosso comércio”.
Para alavancar ainda mais o turismo, Trojan quer criar o Plano Municipal do Turismo e o Conselho Municipal do Turismo, dois eixos que devem contribuir para a busca de recursos para serem aplicados na área.
Projetos prioritários
“Nós temos que dar continuidade naquilo que funciona bem. Um exemplo é o turno integral na educação do município”, destaca. No entanto, na área da saúde, a ideia é auxiliar o hospital para melhoria no atendimento, nos plantões e na contratação de um médico de 40 horas. Além disso, está na lista a recuperação do setor da ecografia e de ajustes no bloco cirúrgico para voltar a funcionar. Na Estratégia de Saúde da Família (ESF) já está sendo implantado um sistema de agendamento, o que substituíra o sistema de retirada de fichas.
