Há sete anos, o angolano Guilhermino Afonso, 26, trocou seu país natal pelo Brasil, buscando qualificação profissional e acadêmica. Graduado em Engenharia da Computação e mestre em Engenharia Biomédica, ele decidiu empreender, abrindo uma startup focada na área de inteligência em saúde.
Afonso, que reside em Florianópolis, apresentou uma solução para “gamificação em saúde”, um dos desafios propostos pela Unimed/VTRP no programa de inovação aberta batizado de InnovatiOn Unimed. A cooperativa médica sediou ontem o PitchDay, que recebeu mais de 200 pessoas, entre empresários, empreendedores, colaboradores e autoridades.
Para Afonso, esta foi uma boa oportunidade para as startups testarem suas tecnologias. “É diferente de outros eventos. Ele é bem focado na parte corporativa e nos proporciona troca de experiências com empreendedores de diversos lugares”, comenta.
A solução apresentada por Afonso tinha como objetivo a utilização de aplicativos para auxiliar na saúde corporativa.
Na mesma linha, o analista de sistemas Lucas Lang, 25, de Lajeado, vê uma oportunidade para as pequenas empresas se tornarem gigantes. “A grande vantagem das startups é focarem e um produto”, salienta ele, que há um ano trabalha com a ferramenta de análises preditivas de contratos, solução apresentada durante o evento.
Propostas serão escolhidas em julho
Oito desafios foram propostos no InnovatiOn Unimed, que teve a participação de 23 startups brasileiras. Elas tiveram sete minutos para apresentar ao público as soluções para esses desafios. A banca avaliadora era formada por diretores, gerentes e coordenadores da Unimed/VTRP, que tiveram um espaço de dez minutos para questionamentos e dois minutos para a consideração final.
A maratona de apresentações começou pela manhã e se estendeu até às 18h. As oito startups selecionadas serão conhecidas em julho e farão uma imersão com equipes da Unimed, conhecendo desafios e desenvolvendo internamente suas soluções dentro do ambiente corporativo.
O InnovatOn tem o objetivo de melhorar a saúde das pessoas dentro do ambiente corporativo, somando-se a outros trabalhos desenvolvidos pela Unimed/VTRP, como a inovação e o estímulo à mudança de hábitos em busca de mais qualidade de vida. O programa tem previsão de término em novembro.
Responsabilidades
Para o presidente da Unimed/VTRP, médico Aldo Pricladnitzki, o InnovatiOn reforça o papel fundamental da cooperativa na comunidade onde está inserida.
“Uma das nossas responsabilidades é investir nela para que cresça e evoluia. Estamos permitindo que a comunidade tenha conhecimento do que estamos fazendo, compartilhando essas informações. Isso vai causar impacto nas pessoas”, avalia.
MATEUS SOUZA – mateus@jornalahora.inf.br
