Das 18 agências do Banco do Brasil (BB) da região, uma terá as atividades encerradas. A medida será aplicada em Imigrante. O fim da atuação ocorre em virtude da reorganização institucional do banco apresentada ontem de manhã.
No RS, a instituição deve interromper o trabalho em 16 agências. Pelo menos, 15 serão transformados em postos de atendimento. No Vale, a agência de Relvado passará pelo processo. Com isso, dos seis funcionários, apenas quatro serão mantidos.
De acordo com a assessoria do BB, a implantação das medidas ocorrerá ao longo de 2017. A mudança de agência, em Imigrante, é automática. Os clientes não precisarão fazer qualquer procedimento e podem manter cartões e senhas.
Hoje o Banco do Brasil conta com 384 agências, 83 postos de atendimento e soma um total de 452 unidades no RS. Com a nova organização, contará com 353 agências e 83 postos de atendimento. No total, terá 436 unidades.
O banco tem 5.465 funcionários no RS. Desses, 900 fazem parte do público potencial do Plano Extraordinário de Aposentadoria Incentivada. A assessoria do órgão não precisou o número de funcionários que atuam no Vale.
Em âmbito nacional, serão fechadas 31 superintendências regionais e 402 agências. Outras 379 serão transformadas em postos de atendimento. O banco conta com 4.972 agências de varejo e 1.781 postos de atendimento. Em outubro, o banco já havia iniciado o encerramento das atividades de 51 agências. Em todo país, o BB tem 109.159 funcionários.
Nova reorganização
No processo de reorganização, o Banco do Brasil também lança o Plano Extraordinário de Aposentadoria Incentivada e propõe a redução de jornada de trabalho para parte dos funcionários.
Com a mudança, haverá redução de 9,3 mil vagas no quadro de funcionários. Segundo o presidente do BB, Paulo Caffarelli, o banco gasta R$ 3 bilhões por ano a mais em relação aos bancos privados com folha de pagamento.
Os funcionários das agências fechadas devem ser realocados até fevereiro de 2017. Caso isso não ocorra, terão quatro meses para passar pela mudança com salários mantidos.
Aposentadoria incentivada
O Plano Extraordinário de Aposentadoria Incentivada será destinado para 18 mil pessoas com condições para se aposentar, com adesão voluntária.
Será concedido incentivo de desligamento correspondente ao valor de 12 salários, indenização pelo tempo de serviço. Estão incluídos os funcionários aposentados pela Previdência Social ou que tenham 50 anos e, no mínimo, 15 de trabalho no banco.
Redução da jornada
A jornada de seis horas foi oferecida a funcionários que ocupam cargos comissionados, não gerenciais, na rede de agências e em órgãos regionais. Pelos menos 71% aderiram. O salário passará a ser 83,75% do relativo à jornada de oito horas.
Cerca de seis mil assessores da direção-geral e superintendências poderão aderir de forma voluntária à nova jornada.
Economia
As medidas devem resultar na economia de R$ 750 milhões por ano. Desse total, R$ 450 milhões são referentes à reestruturação organizacional. A redução de despesas com serviços de terceiros, locação, gastos com deslocamento, transporte de valores, energia, gás, água e segurança soma R$ 300 milhões.
