Em meio ao cenário de crise de empregos no país e dificuldades maiores para o ingresso de jovens no mercado de trabalho, o Senac Lajeado realiza entre os dias 2 e 6 de maio a 11ª edição da Feira de Oportunidades.
As palestras abordarão temas que buscam o interesse de jovens em busca do primeiro emprego e também qualificação para profissionais que já estão atuando.
Os organizadores esperam que entre duas e três mil pessoas participem das atividades durante os cinco dias. Além das palestras realizadas na sede do Senac de Lajeado, também estão previstas visitas a escolas de ensinos Fundamental e Médio. Os jovens, aliás, são o principal público buscado pela Feira de Oportunidades, como destaca a líder em vendas Tainá Bücker.
Além de formação, os participantes terão a oportunidade de realizar cadastro para vagas ofertadas por empresas locais, as quais enviarão os representantes para atender os interessados. As palestras iniciam a partir das 13h30min todos os dias com exceção de terça-feira, 2, quando a primeira começa às 9h. O evento encerra na sexta-feira, 6, às 15h30min.
Todas as atividades são abertas ao público e os interessados devem levar um quilo de alimento não perecível. Mais informações estão disponíveis no www.senacrs.com.br/feiradeoportunidaes. Ao longo de dez edições, a Feira já atendeu mais de 483 mil pessoas em todo o estado.
Entrevista
Na 11ª edição da Feira de Oportunidades, o foco será o mercado de trabalho. A líder em vendas do Senac, Tainá Bücker, destaca a importância da busca por formação, especialmente entre os jovens.
A Hora – O que vocês estão preparando para a Feira de 2016 e o que existe de diferente em relação aos anos anteriores?
Tainá Bücker – Justamente em virtude da procura por qualificação e da escassez de vagas, o Senac entende que este é o momento de investir em qualificação e, por isso, preparamos uma programação mais voltada a temas que vemos ter uma demanda mais latente no mercado e profissionais que precisam se qualificar. Até por isso nossa primeira palestra é “Como surpreender em uma entrevista de emprego” justamente para preparar o jovem, que muitas vezes está saindo do Ensino Médio e ainda não sabe como se portar em uma entrevista de emprego. E todas as palestras têm relação com algum curso da programação aberta que temos para ofertar, pois a nossa ideia é atrair o público com os temas das áreas que o mercado oferece.
Como vocês estão analisando o mercado, quais áreas estão crescendo mais?
Tainá – Dentro da área da saúde, o curso de Cuidador de Idosos é um que está sendo muito buscado, em razão da estimativa de vida das pessoas estar um pouco maior. E na nossa região tem uma grande procura por cuidadores de idosos, temos bastante casas geriátricas que podem empregar e é uma atividade que pode ser exercida como autônoma.
É comum as pessoas buscarem a qualificação para ter uma carreira paralela?
Tainá – Notamos que em tempos de crise as pessoas começam a buscar outras alternativas para não depender só da sua renda fixa todo o mês. A gente sabe que a conta de luz aumentou, os alimentos aumentam dia após dia. Então esse cenário tem mostrado a necessidade de se buscar uma atividade que pode se transformar em uma profissão. No momento que a pessoa percebe, por exemplo, que tem uma certa aptidão para manicure, então começa com uma cliente aqui e ali, e daqui a pouco pode até montar um salão e deixar o emprego formal se essa nova atividade está dando uma renda satisfatória.
Quem vocês esperam que mais participe da Feira?
Tainá – O nosso foco maior são os jovens estudantes do Ensino Médio de 14 a 18 anos. Mas também temos programação para o público que já atua, como a do Alzheimer que é focada para quem já atua como cuidador e quer se especializar.
Qual o setor de crescimento mais forte no Vale?
Tainá – Nós atendemos em seis áreas: gestão, beleza, saúde, idiomas, informática e comércio. Dessas a de beleza, que é uma área nova aqui, foi identificada pelo Senac como tendo uma demanda na região. Nessa, entra o cabeleireiro e o barbeiro, bastante procurados pelos homens.
Como vocês conseguem despertar o jovem para buscar cursos de qualificação?
Tainá – Nós temos desde as turmas de Jovem Aprendiz que são muito procuradas, já que é a oportunidade do primeiro emprego. Mas depois a gente sempre tenta vender um outro curso, porque sabemos que só um curso não vai ser o suficiente, que as pessoas têm de estar em permanente qualificação. Como a demanda de pessoas em busca de empregos é maior que a oferta, então o que vai fazer um jovem se destacar no mercado de trabalho é a qualificação, principalmente no primeiro emprego quando não se tem experiência.
