Empresas devem compartilhar administração, diz consultora

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Empresas devem compartilhar administração, diz consultora

Evento do Sindilojas debate tendências de gestão e formas de vendas

Lajeado – O Centro Comunitário Evangélico recebe hoje a terceira edição do Reload Sindilojas. Sob o tema “Vende mais quem vende melhor”, o evento tem duas palestras com foco nas novas tendências de gestão corporativa e vendas.

01Considerado um dos maiores especialistas em vendas do país, Marcelo Caetano faz a apresentação De Repente Vendas. Com 18 anos de experiência no ramo, Caetano é autor dos livros Vendedor Fiel, Cliente Fiel e Chega de Desconto.

A consultora Dulce Ribeiro, apresentará a palestra Liderança Empreendedora: O caminho para o resultado. Certificada pela Federação Internacional de coach, Dulce é mestre em Ciências Sociais, com ênfase em antropologia das organizações.

Para a consultora, as empresas precisam se adaptar às novas tendências de gestão para se manter no mercado diante do cenário econômico atual. Segundo ela, corporações devem adotar modelos cooperativos e de compartilhamento entre gestores e colaboradores.

“A gestão baseada na hierarquia e no autoritarismo se tornou obsoleta.” Conforme Dulce, muitas das empresa creditam suas dificuldades a problemas nos processos produtivos não enxergam a necessidade de manter um relacionamento saudável com clientes e funcionários.

“Na gestão compartilhada, todos colaboram e tem seu grau de importância.” Em uma empresa em que a cultura é de cobrança e autoritarismo, as estruturas ficam engessadas, frisa. “A inovação só possível em um ambiente de liberdade.”

Apesar da crise econômica, Dulce acredita que as empresas que estiverem atentas às mudanças no cenário corporativo terão bons resultados futuros. “É um momento difícil, mas de transformação.” Para ela, quem conseguir entender essas mudanças vai estar um passo a frente dos demais.

Retenção de talentos

A consultora também trata de um dos maiores problemas enfrentados pelos empresários da região. Para ela, a gestão compartilhada também evita a rotatividade de trabalhadores. “Em uma situação de pleno emprego, os colaboradores só ficam em uma posição quando se sentem valorizados.”

Dulce afirma que frases como “manda quem pode obedece quem precisa” não servem no cenário atual. “Você no fica com um funcionário talentoso se não estiver aberto a ouvir e aceitar ideias novas.”

Segundo a consultora, a troca entre postos de trabalho é ruim para a empresa e para o funcionário. Mesmo assim, colaboradores que não se sentem valorizados encontram facilmente novas posições no mercado de trabalho. “A maneira de reter os talentos é dar espaço para crescimento.”

O 3° Reload Sindilojas começa às 16h30min. O valor dos ingressos para associados do Sindilojas é de R$ 110 para as duas palestras e R$ 70 apenas para a palestra de Caetano. Para não associados o custo é de R$ 130 e R$ 90, respectivamente.

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