Lajeado – A proximidade das festividades de fim de ano amplia a possibilidade de emprego. A falta de profissionais registrada no ano todo se acentua. A mais de dois meses do Natal, os setores de comércio e serviços abrem vagas temporárias. Se bem aproveitadas, as oportunidades tendem à efetivação. No último ano, 70,8% das empresas pesquisadas pela Fecomércio/RS contrataram até três novos funcionários.
A Associação Gaúcha para Desenvolvimento de Varejo (AGV) estima aumento de até 10% nas vendas, em comparação com 2012. Em Lajeado, as pesquisas que preveem contratações temporárias para este ano serão finalizadas até o fim deste mês, pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL).
De acordo com a diretora executiva da CDL, Soraide Graf, são grandes as chances de efetivação. “Há oportunidades de sobra nas empresas. Só não fica quem não quer.” A inexperiência deixou de ser um dos fatores determinantes para a contratação. Treinamentos internos qualificam funcionários e oportunizam crescimento na empresa.
As exigências das organizações são menores. Soraide conta que, há algum tempo, as vagas eram ofertadas apenas a pessoas com maior grau de instrução. Devido à escassez de mão de obra, é cobrado apenas o básico: Ensino Médio e conhecimentos gerais.
Para estudantes, as oportunidades se expandiram. Eles têm oportunidades para entrar antes no mercado de trabalho para suprir a carência de profissionais. A diretora executiva do CDL reforça a abundância de empregos na região. Segundo ela, muitas empresas procuram-na durante o ano todo para receber indicação de pessoas. Não tenho quem recomendar, lamenta.
A vendedora Nice Mallmann, 26, começou a trabalhar numa loja de confecções em novembro do ano passado. Trabalhava em outro local e optou por aproveitar uma nova oportunidade. Entrou como funcionária temporária e foi efetivada. Por ter experiência, diz que foi fácil entrar na empresa. Continua no mesmo emprego até hoje, com mais duas colegas contratadas na mesma época.
Efetivação chega a 50%
Após o fim do contrato temporário, a Fecomércio/RS analisa que em 49,3% dos casos há efetivação de funcionários. Qualidades como boa aparência e dicção são observadas por grande parte das contratantes. A atividade de vendas oferece, em média, 85% das vagas disponíveis.
Faltam canditados
Gerente de uma loja de roupas, Isolete Bronstrup, 34, diz ser difícil encontrar pessoas qualificadas para ocupar as oportunidades ofertadas. Neste ano, quatro vagas temporárias serão abertas no próximo mês. O treinamento para adaptar os funcionários ao sistema da empresa se inicia na segunda quinzena de novembro.
A possibilidade de efetivação existe. Isolete afirma ter recebido currículos nos últimos dias e diz não haver muitas exigências. “Preciso de pessoas com boa vontade. Isto já vale.”
