Déficit de professores reduzirá pela metade

A carência de professores da rede estadual diminuirá a partir de julho de 2012, quando o estado contratar 291 profissionais por concurso públi­co. Contudo, para suprir a demanda da região seria necessário o dobro de contratações.

No Vale, 2.357 professores trabalham para o estado. Eles atendem 28 mil alu­nos de 90 escolas, distribuídas em 32 municípios. Segundo a coordenadora regional da Educação, Marisa Bastos, 578 educadores trabalham de forma temporária. Depois do concurso públi­co, restarão 287 nessa categoria.

Marisa cita que o funcionário concursado tem incentivos na carreira e, por isso, trabalha mais motivado. Ela conta que a maioria busca qualificação para ser apro­vado no concurso e isso significa melhores condições de atuação.

O professor contratado, na sua visão, não investe tanto na carreira e desiste mais fácil do cargo, pois busca emprego com estabilidade. “Contratar todos os anos novos professores deixa o ensino precário.”

O concurso é um pedido antigo da classe e um dos requisitos para um ensino de qualidade. Uma diretora da rede estadual da região afirma que sofre com problemas de déficit de educadores na escola onde atua. Segundo ela, a maioria das contrata­ções é emergencial.

A principal dificuldade é encontrar professores nas disciplinas de Língua Estrangeira, como Inglês e Espanhol. A diretora relata que esses contratos são assumidos por pessoas sem expe­riência e, na maioria das vezes, sem formação.

Concurso do Magistério

O governo estadual seleciona dez mil professores para atu­arem nas 39 coordenações regionais de educação a partir de julho do próximo ano. O estado garante que nomeará todos os profissionais ainda em 2012.

O edital do concurso público foi publicado no Diário Oficial nesta quinta-feira. O documento contém as informações refe­rentes ao processo: regulamentos, datas de inscrição e provas, valores para inscrição e outros dados técnicos necessários à execução do concurso. Ele poderá ser acessado pelos sites da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH) e da Secretaria da Educação.

As inscrições podem ser feitas de 16 de janei­ro a 3 de fevereiro pela internet, no Formulário Eletrônico de Inscrição específico, disponível no site www.fdrh.rs.gov.br.

A inscrição custa R$ 121,7 (nível superior) e R$ 53,38 (nível médio). O pagamento da taxa deverá ser feito até 6 de fevereiro de 2012, por boleto bancário. As provas serão realizadas nos municípios-sede das Coordenadorias Regionais de Educação (CRE’s). A data será informada em até oito dias antes da prova.

O candidato fará dois testes objetivos, de ca­ráter eliminatório, e de prova de títulos, de ca­ráter classificatório. As provas variam de acor­do com o cargo pretendido. A validade é de dois anos, podendo ser prorrogado por outros dois.

As vagas previstas foram definidas de acordo com as mudanças do Ensino Médio: Linguagens e suas Tecnologias; Matemática e suas Tecnolo­gias; Ciências da Natureza e suas Tecnologias; Ciências Humanas e suas Tecnologias, Educa­ção Básica: etapas e modalidades; e Educação Profissional e suas Tecnologias.

Concurso do estado

– Vagas: Dez mil – 291 para região;

– Inscrição: 16 de janeiro a 3 de fevereiro;

– Como: pela internet;

– Taxa: R$ 121,7 (nível superior) e R$ 53,38 (nível médio);

– Pagamento: por boleto bancário;

– Provas: realizadas nos municípios-sede das CREs;

– Data: será informada oito dias antes;

– Nomeações: Pretensão até julho de 2012. Mas tem validade de dois anos.